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Projektmitarbeiter*in

Entwicklung und Implementierung eines KPI-Models für die Messung und Umsetzung des Gender Equality Plans (Steiermark oder Wien – Hybrid oder nur Remote)

Das Projekt

Für die Umsetzung unseres Gender Equality Plans benötigen wir ein KPI Model (Key Performance Indicator) um wesentlichen Handlungsbedarf zu identifizieren. Des Weiteren soll dieses Modell einen Einblick in die IST-Situation des Unternehmens geben, um aufzeigen zu können, wo bereits die richtigen Schritte gesetzt wurden.

Das bringst du mit

  • Ausbildung im betriebswirtschaftlichen/kaufmännischen Bereich von Vorteil
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Interesse an Gender Equality Themen

Was du noch wissen solltest

  • Du bekommst ein monatliches Gehalt von EUR 470,–
  • für eine Anstellung mit 10 Wochenstunden
  • Dauer der Anstellung: 3 Monate
  • Es ist auch eine Anstellung mit 5 Stunden pro Woche für 6 Monate mit einem Gehalt von EUR 235,– möglich
  • Start: Februar 2023
  • Arbeitsort: Graz oder Wien oder Remote

Interessiert? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung!

Natürlich begrüßen wir Bewerbungen von Personen jedes Geschlechts (m/w/d), Alters, jeder Herkunft sowie mit besonderen Bedürfnissen.Bei Fragen melde dich jederzeit gerne an Barbara Lengger
Weitere Informationen zu acib findest du unter: www.acib.at/career
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